El funcionamiento interno del Proyecto se sustenta en la valiosa colaboración del personal voluntario: un equipo diverso que, bajo la dirección del Gerente, presta sus servicios de manera desinteresada y altruista en las distintas áreas de actuación.

Esta colaboración, desarrollada sin ánimo de lucro, no solo amplía el alcance y la calidad del Proyecto, sino que también constituye un reflejo del compromiso social de quienes, con generosidad, dedican su tiempo y capacidades al servicio del bien común.

Cualidades del voluntariado

Empatía y solidaridad

Es fundamental tener una profunda empatía y disposición para ayudar a los demás de forma desinteresada.

Compromiso y disponibilidad

Los voluntarios se comprometen de forma voluntaria a dedicar su tiempo y habilidades para contribuir a la causa.

Actitud de aprendizaje

Deben estar dispuestos a recibir formación por parte del Proyecto para poder desempeñar sus tareas adecuadamente y cumplir con las normas de seguridad y salud.

Discreción (confidencialidad):

Es obligación esencial de los voluntarios mantener la confidencialidad sobre toda la información a la que tengan acceso durante su labor, especialmente la relativa a beneficiarios, proyectos o documentación sensible, conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos. Para ello, deberán firmar el correspondiente compromiso de confidencialidad y de cumplimiento de la legislación aplicable.